协助校长管理后勤工作。主要职责是:
一、加强对后勤职工的思想教育工作,牢固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想,安心本职工作,提高服务意识和服务质量。
二、认真贯彻执行勤俭办学方针,精打细算,厉行节约。
三、搞好财务管理。指导总务处建立、健全财务制度,坚持财会报帐制度。坚持勤俭办学原则,力求使学校经费得到合理使用。完善学校的工资、奖金分配制度,及时向校长汇报学校的经费使用情况,制定每年的经费计划。不断改善办学条件。编制学期、学年初各项经费预算,管好用好财政拨款经费和其他收入经费,严格遵守国家财经纪律,实行民主理财,年末将经费决算,向校长和教代会报告,接受群众监督。
四、加强财产管理。制定财产管理制度,管好学校的校舍、设备、财产,检查督促管理人员,搞好财产保管,杜绝校产浪费流失现象。
五、抓好基建和校舍维修。提出基建、维修项目,大基建项目设计、预算、招标等要提交领导班子集体讨论决定。
六、搞好师生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂了解情况,不断总结和完善方案,严格控制利润提成比例。指导总务处搞好食堂工作,坚持为师生服务好的原则,检查督促食堂的卫生,安全等工作。搞好勤工俭学,开辟财源,增加收入,努力改善办学条件和教职工生活福利。
七、搞好校园规划、绿化、美化,创造良好教学环境。
八、负责组织实施后勤人员的年终考核。
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