九江县三中校园管理奖励办法
为促进我校持续、健康的向前发展,不断提高办学水平,充分体现我校鲜明的办学特色,充分调动全体教职工参与学校管理的积极性,增强人人管理学校的主人翁责任感,特制定如下奖励办法:
一、协作精神奖
近年来,学校办学规模在不断的扩大,可谓是一个庞大的点战斗集体,现在的学校在校学生数为2189人,42个教学班,教职工数为139人,7个处室和7个相关馆室,在这个大集体中,各部门之间,人与人之间应该充分发扬团结协作精神,工作上既分又联,管理不分家,相互协作,相互支持,遇事要即时联系,即时沟通,对协作好的单位和个人,年终由行政会根据各部门推荐的优秀单位和个人,进行审核,给予一定奖励,单位奖励200元,个人奖励100元。
二、工作态度奖
校园管理涉及到学校工作的方方面面,学校将以学年度初与各部门和个人签订的责任状为考核依据,并根据单位和个人实绩,结合群众评议。凡认真履行自己职责的、工作不分份内份外竞竞业业的,均有获奖机会,学校行政会或校园管理领导小组,将根据各部门推荐的获奖候选名单进行审核,颁发获奖证书和奖金,单位奖200元,个人奖100元。
三、贡献奖
三中是全体教职工的三中,人人有责任去管理好她,人人有责任去谋求她的发展,改善三中的办学条件,人人有责,作为三中的一分子,要发扬主人翁的精神,积极为三中献言献策,出谋划策,对于有下列贡献的个人学校将予以重奖:
1、为学校创收,争取了经济外援的;
2、为学校提出了合理化的建议和措施,给学校节约了开支、谋求了发展的个人;
3、班级财产保管完好的班主任;
4、爱护学校环境和设施的班级和个人;
5、发现重大安全隐患并及时向学校报告的;
6、管理工作作出了突出成绩的。
本项奖励视其贡献大小而定,以100元奖励为起点。
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